1. Единоличным органом управления является руководитель - директор, который несет ответственность перед государством, обществом, Учредителем за результаты своей деятельности в соответствии с функциональными обязанностями, предусмотренными квалификационными требованиями, трудовым договором и должностной инструкцией.
2. Основными коллегиальными органами управления Учреждением являются Общее собрание работников и Педагогический совет.
Общее собрание (конференция) работников составляют все работники Учреждения. Целью Общего собрания является защита и реализация прав и законных интересов работников Учреждения.
К компетенции Общего собрания относится:
1) принятие локальных нормативных актов Учреждения, затрагивающих трудовые отношения не урегулированных законодательно: Правила внутреннего трудового распорядка, Положение об оплате труда и стимулировании работников, Коллективного договора, охраны труда и безопасности и другие;
2) выборы представительного органа (профсоюзного комитета) и заслушивание ежегодного отчета профсоюзного комитета и администрации Учреждения о выполнении коллективного договора;
3) принятие Устава Учреждения, а также изменений к нему;
4) обсуждение вопросов поощрения, представления к награждению работников Учреждения;
5) выдвижение коллективных требований работников;
6) иные вопросы деятельности Общего собрания определяются локальным нормативным актом Учреждения – Положением об Общем собрании (конференции) работников.
Педагогический совет рассматривает основные вопросы организации и качества образовательной деятельности.
Членами Педагогического совета являются все педагогические работники, работающие в Учреждении, в том числе принятые на условиях совместительства.
К компетенции Педагогического совета относятся:
1) разработка и принятие программы развития Учреждения;
2) принятие основной образовательной программы;
3) анализ качества образовательного процесса и реализация приоритетных направлений развития Учреждения;
4) утверждение плана работы Учреждения на учебный год;
5) обсуждение и принятие решения по любым вопросам, касающимся содержания образования: выбора программ, соответствующих федеральному государственному стандарту общего образования, определение списка учебников из утвержденных федеральных перечней учебников, рекомендованных (допущенных) к использованию в образовательном процессе, а также учебных пособий, допущенных к использованию в образовательном процессе;
6) рассматривает и утверждает отчеты о самообследовании организации;
7) рассмотрение состояния и итогов учебной, воспитательной и методической работы, совершенствование освоения современных образовательных технологий;
8) принятие локальных актов, касающихся содержания и организации образовательной деятельности, аттестации педагогических работников, организации методической работы;
9) принятие решения об отчислении обучающихся в соответствии с законодательством;
10) утверждение порядка осуществления текущего контроля успеваемости, принятие решений о формах, сроках и порядке проведения промежуточной аттестации обучающихся не выпускных классов, о переводе в следующий класс, об условном переводе в следующий класс, об организации повторной промежуточной аттестации, о награждении обучающихся;
11) принятие решения о допуске обучающихся к государственной итоговой аттестации, выдаче документов об образовании и выпуске обучающихся;
12) организация работы по повышению квалификации педагогических работников, развитию их творческих инициатив, распространению передового педагогического опыта;
13) выдвижение педагогических работников к награждению отраслевыми наградами РФ, Министерства образования Пермского края.
Председателем Педагогического совета является директор Учреждения. Решения педагогического совета принимаются открытым голосованием простым большинством присутствующих на заседании. В случае равенства голосов решающим является голос председателя. Решения педагогического совета являются обязательными для исполнения всеми педагогическими работниками Учреждения.
В Учреждении действует Управляющий совет с использованием процедур выборов, назначения и кооптации. Управляющий совет состоит из избираемых членов, представляющих: работников Учреждения, родителей (законных представителей) обучающихся и обучающихся среднего общего образования. Общая численность Управляющего совета составляет 15 человек. Количество членов Управляющего совета из числа родителей (законных представителей) не может быть меньше 1/3 и больше 1/2 общего числа членов Управляющего совета. Количество членов Управляющего совета из числа работников Учреждения не может превышать 1/4 от общего числа членов Управляющего совета. Остальные места в Управляющем совете занимают: руководитель (директор) Учреждения, представители обучающихся (не менее чем по одному представителю от каждой из двух параллелей старшей ступени общего образования, кооптированные члены. Управляющий совет имеет следующие компетенции: - выражает мнение по локальным нормативным актам, касающимся общих вопросов осуществления образовательной деятельности, затрагивающих права и интересы обучающихся, родителей (законных представителей обучающихся), в том числе регламентирующие требования к одежде обучающихся, выплаты материальной поддержки обучающимся, организацию питания в Учреждении; - согласовывает программу развития Учреждения (по представлению руководителя (директора) Учреждения); - определяет основные направления развития Учреждения на учебный год, повышение эффективности финансово-экономической деятельности Учреждения; - содействует привлечению дополнительного финансирования для обеспечения деятельности и развития Учреждения; - заслушивает отчет руководителя (директора) Учреждения по итогам финансового года; - представляет ходатайства перед Учредителем о поощрении работников учреждения, обучающихся, в т.ч. руководителя (директора) Учреждения; - осуществляет контроль за здоровыми и безопасными условиями воспитания и обучения; - содействует деятельности общественных объединений обучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся, осуществляемой в Учреждении и не запрещенной законодательством Российской Федерации. -выступает с инициативами об изменениях и дополнениях в Устав школы и в локальные акты; -участвует во внешней оценке качества образования, -участвует в подготовке и проведении традиционных массовых мероприятий Школы; -представляет и защищает интересы школы в органах власти разного уровня.
Родители (законные представители) обучающихся создают Совет родителей (общешкольный родительский комитет), избираемый собранием родителей на текущий учебный год. В целях привлечения обучающихся к управлению создается Совет старшеклассников (школьный парламент, сборком и др.), избираемый ученическим собранием на текущий учебный год.
